2008年10月22日下午，米乐集团召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。会议由集团党委副书记、纪委书记李静强主持。集团党委书记、董事长、米乐集团深入学习实践科学发展观活动领导小组组长王滨出席会议并作动员讲话。控股公司学习实践活动第四指导检查组组长赵爱群一行3人到会指导。集团党委系统全体党员共80余人参加会议。

　　李静强副书记宣读了《米乐集团深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对全系统的学习实践工作作了具体部署。

　　王董事长在讲话中强调，科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，在当前深刻变化的国际经济环境中，开展深入学习实践科学发展观活动非常重要、非常及时，具有重大的现实意义。


　　王董事长认为，科学发展观的第一要义是发展，落实到具体的工作实践中，就是要求企业审时度势，坚持走科学发展之路。在科学发展观的统领下，我国国有企业不断地实现新突破，不断地取得新发展。米乐集团20多年的发展历程也充分说明逐步认识和认真实践科学发展观的重要性。回顾米乐集团的发展历史，从八十年代初期从轻纺工业局改制分离成立，到九十年代初期股份化改制上市，再到九十年代末期全国纺织结构大调整，直到目前的建设公司法人治理结构，我们始终处在改革发展中，始终追随市场经济的脉搏跳动。公司也从全国有的企业，发展成为运作规范、信誉良好的国有控股上市公司。近年来，我们通过三项制度改革，优化了员工队伍结构，激发了员工的进取精神；通过完善法人治理结构，强化内部控制，进一步完善了各项管理制度和工作流程；通过调整产品结构，优化资源配置，调整了企业布局；通过充分的市场调研和研究论证，制定了公司新的发展战略。事实证明，企业要生存、要发展，就必须适应客观形势的深刻变化，深入贯彻落实科学发展观，不断改革创新，完善经营管理，增强企业活力。通过总结回顾公司成立以来改革发展的实践，我们更加坚定了全面贯彻落实科学发展观的信念。

　　他指出，我们清醒地认识到，我们对科学发展观的理解还不够深入、不够全面，推动科学发展的办法措施不多；在改革、发展、管理等方面都还存在着一些薄弱环节，比如：公司及所属企业管理制度还需进一步完善，内部控制能力有待进一步加强；公司系统内有市场竞争力的优势企业还不多，资源较为分散，要实现公司发展的战略规划和目标还需要付出很大的努力。这些问题如果不能很好地解决，我们就无法适应当前特殊经济环境下，公司更好更快发展的新任务、新要求。因此，开展深入学习实践科学发展观活动也是我们公司当前自身发展的迫切需要。

　　王董事长强调，对这次学习实践活动的重要性、必要性和紧迫性，我们一定要从全局和战略的高度，从应对新形势新挑战、实现公司科学发展的高度，从提高领导科学发展和促进科学发展的能力、更好地实现企业和个人的价值的高度来充分认识，以高度的政治责任感把这项活动开展好。　　


　　最后，控股公司检查组赵爱群组长在会上作了重要讲话。他肯定了王滨董事长代表集团党委所作的动员报告，认为动员报告充分体现了市委关于深入开展学习实践活动的精神，具有很强的指导性、针对性和可操作性。并就开展好本次学习实践活动，提出三点意见：一是要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，切实增强责任感和使命感；二是要认真履行实施方案，采取有力措施，确保学习实践活动落到实处；三是指导检查组要认真履行职责，扎实工作，确保不走过场。

　　截至10月22日，米乐集团已经完成了准备动员环节的工作。一是召开了党委扩大会议，传达了市委、市国资委、投控公司有关文件和会议精神，统一了思想，明确了任务，审议通过了学习实践活动实施方案和第一阶段日程表；二是成立了领导小组和工作机构，做了具体分工；三是召开了动员大会，对学习实践工作进行了全面部署；四是在公司内网上设立了“学习实践科学发展观活动专栏”，营造了浓厚的宣传舆论氛围。目前学习实践活动的各项工作正在扎实有序稳步地推进。（党群工作部 刘仁超）